WELKOM
Taps in Zorg en Welzijn
voor ontwikkeling en advies in zorg en welzijn Onze kernactiviteiten zijn projectmanagement, advies en training.
Door onze ruime ervaring als ontwikkelaars van projecten en trainingen kunnen wij
op maat gesneden programma's en trainingen aanbieden.
NIEUWS
PILOT MANTELZORGMAKELAAR RABOBANK | Nederland kent 3,7 miljoen mantelzorgers, waaronder ook medewerkers van de Rabobank. Bij de Arbodienst Rabobank Groep loopt van 10 november tot eind maart 2009 een pilot, waarin ondersteuning door een Mantelzorgmakelaar wordt geboden. Het doel is zorg en baan meer in balans te brengen.
Een van de mantelzorgtaken die veel tijd en energie vragen, is het doorgronden van het Nederlandse zorgstelsel. De mantelzorgmakelaar neemt dat van de mantelzorger over. De makelaar zorgt er bovendien voor dat alle wettelijke mogelijkheden worden benut, iets waar een leek vaak niet in slaagt. Dat scheelt de mantelzorgende medewerker niet alleen tijd maar vooral ook veel emotionele stress. De winst voor de Rabobank is het terugdringen van het mogelijke verzuim. De pilot is onderdeel van het pakket voor arbeidsgerelateerde zorg Present. Present werkt hierin samen met TAPS in Zorg en Welzijn. De pilot loopt van 10 november 2008 tot en met 31 maart 2009 - of tot het maximum van 75 deelnemers is bereikt. De manager van een mantelzorgende Rabobanker kan de aanvraag indienen via Present. Voor HR adviseurs die zich bezighouden met verzuim is het mogelijk om een workshop bij TAPS te volgen. Hierin leren adviseurs om te gaan met werknemers die problemen ervaren met de combinatie arbeid en mantelzorg en (dreigend) verzuim. De workshop richt zich op: signalen herkennen, bespreken van problemen en de mogelijke oplossingen hiervoor. Duur van de workshop is 3 uur.
Meer weten? Neem contact op met TAPS in Zorg en Welzijn: 072 562 76 18. 2008, 19 december. Bron: Rabobank HR Portaal Xtra |
MABEPE-AWARD 2007 UITGEREIKT
| Op 28 februari werd de MaBePe-award 2007 uitgereikt aan Zaanstad Schilderwerken en haar directeur Frances Blok (l.).
Mw Blok: “Ik heb zelf 15 jaar ervaring als mantelzorger, dus ik ken als directeur de problemen en kan daardoor vooral een preventief beleid voeren.”
FNV Vrouwenbond, vertegenwoordigd door haar directeur Tineke van der Kraan, ontving de MAntelzorg in ons BEleid-award (r.).
Mw van der Kraan: “Ik kan met trots melden dat wij stevig resultaat geboekt hebben binnen de FNV Vrouwenbond".
Lees het verslag van de uitreiking en bekijk enkele foto's. | 
|
OPLEIDING MANTELZORGMAKELAAR | Een van de kernactiviteiten van Taps in Zorg en Welzijn is de Mantelzorgmakelaar®. Deze bijzondere functie is door Taps ontwikkeld, inhoudelijk vormgegeven in een post-HBO opleiding in samenwerking met de Transfergroep en uiteindelijk landelijk uitgezet binnen een kwalitatief hoogwaardige organisatie. Voor informatie over de opleiding tot mantelzorgmakelaar, verwijzen wij u graag naar de website van de Mantelzorgmakelaar® De eerstvolgende opleiding staat gepland voor maart 2009. |
|
